活動目的：
（一）增強各級員工責任心，著眼大質量，全方位系統提升管理水平。
（二）明確學習要求，加快知識更新，優化知識結構，系統化提升各級干部管理能力。
（三）以問題為導向，積極發現、分析、解決發展過程中的實際問題。
第一部分：集體觀看揚子江創始人徐鏡人講話內容
“激揚初心 再啟航”，本次質量月動員會全體管理干部身著軍訓服裝，將“管理干部軍訓暨準軍事化管理”要求融入到“質量月”中，在會議正式開始前，揚子江創始人徐鏡人的講話也讓管理干部銘記發展初心，著眼質量，促企業提升。
第二部分：質管部部長馮小雪對本次活動主要內容進行匯報
馮部長宣貫本次質量月的活動目的、活動主題、活動內容，明確此次活動目的及主題與三十三次質量月保持一致；強調董事長的要求——做到凡事徹底，質量月不在于次數上的變化，要有一個持續過程；她通過回顧第三十三次質量月主要工作內容、不足以及自查整改工作評估工廠整體質量月推進情況，希望各部門做閉環管理。
第三部分：制造部部長顧林對本次活動生產方面工作進行匯報
顧部長將質量月涉及的生產方面工作拆解為4大模塊：
第一模塊:規劃產能布局，對內加速轉線生產解決產能瓶頸，對外確保工藝驗證一次性成功率落實轉產進度；
第二模塊：通過階段性的復盤和持續的風險識別來挖掘發展中遺留的和待長期解決的問題；
第三模塊：通過活動來提升全員的質量意識；
第四模塊：通過“掃除道”專項活動來提升整體的質量水平。
第四部分：工廠辦公室主任車越對本次“質量月”活動進行匯報
車主任回顧第三十三次質量月工作內容，總結了工廠“掃除道”工作開展的成果，強調本次質量月工作內容是工廠的組織建設，要將工作重點落實到文化建設與績效管理上。
車主任提出后續會通過多種手段樹立海陵人才標桿，加強質量宣傳，推進技術技能人才隊伍建設，同時激發員工創新意識，帶動工廠整體運營水平的持續提升。
第五部分：廠長助理李靜對第三十四次質量月活動進行動員指示
廠長助理李總對本次“質量月”活動進行動員指示，她指出：
1、在開展工作前需要思考工作的意義與目的，針對本次質量月提出要聚焦于激發員工質量意識與攻克存在的問題。
2、不應將通過驗收作為目標，而是要著眼于解決本部門存在的問題。
3、以掃除道和干部軍事化訓練為例，指出工作中領導干部做到躬身入局、以身作則的重要性和必要性。
4、各部門人員需要結合掃除道來強壯現場，從基礎做起，各部門配合，保證現場的合規平穩運行。
最后，李總強調了應著重于質量月檢查和整改，讓整改落到實處。
第六部分：全體參會人員進行現場質量宣誓
“我宣誓……”，質量誓言不僅代表了海陵全體員工對于質量的承諾，也代表了在揚子江代代流傳的“為父母制藥，為親人制藥”的質量文化和“任何困難都不能把我們打到，唯有質量”的質量精神，隨著響亮的誓言在海陵的各個角落響起，質量月動員大會也接近了尾聲。預祝第三十四次質量月活動取得圓滿成功！
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