高質·惠民

品牌是企業的靈魂

質量是品牌的靈魂

我們視質量為企業的生命

全力構筑“大質量”體系

海陵《身邊故事》專欄2023年起

開拓《質量文化-質惠榜樣特輯》

為您講述海陵人的質量故事

展現堅守生命線的質量印記

思變求新，篤行致遠。在海陵的大生產體系，活躍著一群人，他們積極主動營造“主動作為、創新優化”氛圍，不斷主動提高工作效率。今天讓我們一起走進其中兩位效率“提升者”的故事。

01 謝茜

謝茜2019年4月入職實習，實習后一直留在海陵,主要負責原輔料包材理化方面檢測工作。“她不斷提升自我，保證物料檢驗的及時性，對工作永不放松，以最高的熱情完成每一件事。”同事如此評價她。

近期她基于物料組現有運行狀態以及《藥品GMP指南》（2023年版）質量控制實驗室新發布的要求，為提高檢驗效率，基于風險評估制定監測項目和監測頻率，主動對制藥用水和介質檢測頻次和項目進行了優化。她面對制藥用水水點數量多，各點位檢驗頻次不同、檢驗項目不同的要求，對制藥用水取樣點按照周期進行了合理規劃，完成了《制藥用水周期取樣計劃表》的修訂，確保合規的同時，減少了每周制藥用水取樣及檢驗的工作量。將之前需要2天完成的工作量縮減至1天完成，優化組內人員工作分配，實現取樣取水專崗。

她在工作中不斷追求卓越，積極考取各項上崗證，在困難中總結經驗，將檢驗經驗和相關注意事項與同事們分享，提高新員工在初次檢驗過程中的成功率。不管是物料檢驗工作還是協助組長完成組內其他工作，都盡心盡力地以身作則，展示海陵青年敢于擔當和開拓創新的價值觀。在未來的日子里，她將繼續不斷學習法規知識及更新的藥典，為海陵的成長貢獻自己的青春力量！

02 孫倩

孫倩是大生產系統11月的“崗位放心之星”。她2018年入職，成為一名設備確認工程師。她前后在小容量車間、大容量車間、固體車間承擔設備確認工作，經歷車間二十多臺大到配液系統小到成像裝置車間設備的改造和引入。在一線的深耕中，她思變求新的理念日益加深。

2022年12月-2023年1月，因工作內容變動，孫倩的工作重心由車間設備變為QC儀器。為保證新員工順利承接車間設備確認工作，她采用文件和現場雙管齊下的交接方式，用兩天的時間完成了15種耗材的統計和42臺設備確認的注意事項。她還對內容進行詳細的解說作為文件類交接材料，同時兼顧現場指導人員的實際操作，包括工作步驟、方法、注意事項等，使其快速熟悉工作業務。

設備作為生產的主力，孫倩始終以提高效率要求自己。設備確認的實施涉及多套系統的使用，多年來均采用口口相傳的方式進行信息的傳遞，為避免傳遞過程信息的缺少，孫倩對設備確認模塊人員進行系統性的現場教學，并將驗證系統的使用/操作錄制成視頻進行存檔、分享，作為人員崗位技能培訓的素材。實現了實踐操作的可視化。為解決系統異常總是等待廠家工程師回復的現狀，孫倩總結多年積累的經驗，現場模擬系統異常的發生，將系統常遇問題及其處理方法制作詳細的課件，以PPT形式進行分享，讓經驗不再落在口頭，而是映入眼簾，記在心頭，行在手上。

立足崗位，提高效率，孫倩將繼續堅定地走在這條海陵成長之路上。